次への絶え間ない追求の中で可能性を前進させるには、内部的にも世界との連携方法においても、つながりと包括性を重視する文化が必要です。
当社の価値
「何をするかではなく、どのように行うかです。」 当社のリーダーや従業員がしばしば引用するこの声明の中心にあるのは、当社の礎石であり、165 年間にわたってバーンズが築かれ維持されてきた基盤であるバーンズの価値観です。 これらの価値観と一致して、私たちは最高の倫理基準でビジネスを行うよう努めており、私たちの価値観が従業員として、また企業としての私たちのあり方と私たちの立場を定義していることを常に念頭に置いています。
明日を築く方法
私たちのグローバルな経験は、物事を正しく行うための多くの方法に開かれており、新しいアプローチと視点を歓迎しています。 どこから来たものであろうと、洞察に対して意図的にオープンであることが、私たちが従来の境界を越えて前進し続け、共通善の未来を定義するのに役立つのです。
創意工夫の追求
文化を創造するということは、仕事の目的に関してあらゆるレベルの従業員を一致させることを意味します。 Barnes では、常に仕事の理由を尋ね、それを達成する方法を改善する方法を見つけるよう努めています。 その結果、より良い製品とプロセスが生まれ、新しい方法を見つける文化が生まれます。
あなたを前進させる
あなたが繁栄するとき、私たちは繁栄します。 Barnes は、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援することを強く信じており、幅広い経験を評価し、適切な人材を適切な場所に適切なタイミングで配置するためのシステムを開発しました。 私たちはあなたを成功に導きます。
人を祝う
バーンズで働くということは、知識、背景、人生経験、才能の違いを探求し、問題を解決する新しい方法を互いに学び合うことを意味します。 Barnes は多様性を称賛し、優れた仕事に報奨を与え、他の人がそこから学べるようにあなたの仕事に光を当てます。
未来の工夫
バーンズは、教育と文化の構築を通じて、より回復力のあるコミュニティと明るい未来を構築することを信じています. 私たちは今日、地域レベルで多額の投資を行い、明日の独創的な思想家の心を開かせようとしています。
