Locka till sig

Vi söker ett brett utbud av erfarenheter
Om du letar efter en möjlighet att bli en del av ett otroligt team av proffs i en dynamisk och givande miljö, inbjuder vi dig att ansöka online för ett av våra spännande karriärerbjudanden. Vi har roller tillgängliga för erfarna proffs såväl som de som precis har börjat sin karriär. Är du en student? Lär dig mer om Barnes möjligheter till grundutbildning och lärling!

Utföra

Talent Management System
Detta automatiserade verktyg ger medarbetarna tillgång till vår årliga målsättningsprocess samt underlättar personalutveckling och prestationsplanering. Resurser som dessa tillhandahålls anställda och chefer för att utnyttja och anpassa inlärning, utveckling och prestationshantering för att optimera tillväxt, utveckling och framgång.

Utveckla

Ledarskap och karriärutveckling
Vi har strukturerade karriärvägar speciellt utformade för anställda inom våra olika verksamheter och discipliner. En rad utvecklingsprogram finns också tillgängliga för att underlätta interna rörelser eller uppmuntra karriärutveckling på Barnes.

Utbildningsersättning
Fokusera din energi på att vidareutbilda dig och låt oss oroa oss för kostnaderna.

Marknadsföring inifrån
Vi fokuserar på att utveckla våra medarbetare genom en mängd karriärmöjligheter både inom och utanför deras verksamhet eller funktionella disciplin.

Engage

Självförmögen mentorsprocess
Mentorskap stöder många aspekter av vårt Talent Management System. The Self-Empowered Mentoring Process tillhandahåller en färdplan och verktygslåda för att koppla ihop en adept med rätt mentor för deras karriärberikning, tillväxt och avancemang.

Miljö-, social- och företagsstyrning
Barnes strävar efter att engagera anställda med företaget och deras respektive samhällen. Varje år fortsätter vi att utveckla vårt företagsomfattande miljö-, sociala och bolagsstyrningsinitiativ genom att identifiera och implementera sätt vi kan gynna miljön och samhället.

Erkänna

BRAVO-program för belöning och erkännande
Även om det ofta är tacksamt att göra ett bra jobb, har vi flera processer som erkänner och belönar våra anställdas prestationer. Från årliga meritprocesser till andra speciella utmärkelser för individer eller team, strävar vi efter att erkänna våra anställdas ansträngningar och engagemang varje dag.

Årliga utmärkelser
Barnes är värd för en årlig nomineringsprocess för att identifiera och välja de topppresterande teamen som arbetade i linje med våra företagsvärderingar och vårt Barnes Enterprise System för att hjälpa till att ta Barnes till nästa nivå av tillväxt och prestanda.