Lär dig hur kreativitet blir innovation
Varför välja Intern/Co-Op-programmet på Barnes? Du kommer att få värdefulla insikter, få kontakt med branschledare och tillämpa din utbildning i verkliga situationer. Dessutom är det en stor fördel att ha erfarenhet från ett välkänt företag på ditt CV efter examen! Praktikanter och Co-Ops är en värdefull pipeline av talanger som har potential att ytterligare stärka organisationens framtid.
Programöversikt
Praktikprogrammet är för studenter som söker kortare arbetsuppgifter. Ett formellt avtal krävs inte men kan vara nödvändigt om studenten söker akademisk poäng från sin skola. Med praktik syftar företaget till att relatera anställningsmöjligheter till studentens akademiska huvudområde(n) och intressen för att säkerställa maximalt värde för studentens utveckling.
Co-Op Education är en strukturerad metod för att kombinera klassrumsteori med karriärrelaterad arbetslivserfarenhet. Under samarbetsuppdrag varvar studenterna terminer av heltidsstudier med terminer med heltidsanställning. Co-Op-programmet är utformat för att förbättra studentens akademiska utbildning, professionella tillväxt och personliga utveckling.
Upptäck verkliga upplevelser
Som praktikant hos oss kommer du att vara en aktiv teammedlem som engagerar dig i kritiska projekt, leder dina egna initiativ och tar sig an innovationsutmaningar tillsammans med andra praktikanter/co-ops.

Potentiella karriärvägar

Teknik
-
Åtgärda produktavvikelser, samordna med dispositionen och översätt upplösning till instruktioner för omarbetning av tillverkningsorder.
-
Stödja processförbättringsinitiativ för att förbättra kostnader, schema och kvalitet.
-
Granska OEM tekniska data revisionsstatus.

Kommersiell verksamhet
-
Egen leaddata med ansvar för CRM-datainmatning och integritet.
-
Koordinera närvaro på mässor och evenemang.
-
Övervaka digitala marknadsföringsprojekt för att stödja leadgenereringsaktiviteter.

Human Resources
-
Assistera vid administration och support av HR-program och policyer.
-
Assistera i Talent Acquisition end-to-end rekryteringscykel (sourcing, intervjuer, onboarding) aktiviteter och totala ledningsaktiviteter.
-
Leda olika HR-initiativ och tillhandahålla statistik, rekommendationer och implementera strategier för att förbättra processer.

Produktion
-
Skapa 3D-modeller av monteringen och alla komponenter i NX och/eller SolidWorks.
-
Övervaka NX-standarder och konfiguration.
-
Skapa routing/BOM/artikelkort i affärssystem.
-
Delta i grundorsaksanalys och projekt för kontinuerlig förbättring (CI).

Information Technology
-
Delta i nyckelprojekt relaterade till säkerhet, OS-uppgraderingar, Active Directory och andra nätverks-/datacenterförbättringar i enlighet med IT-säkerhetsstandarder och policyer.
-
Stöd slutanvändaren med Office 365 & MFA-applikation(er).
-
Delta aktivt i alla platsteam och aktiviteter, inklusive zonledarskap, företagsrevisioner, självrevisioner och BES/kontinuerliga förbättringsevenemang.

Finans
-
Assistera vid utförande av Entity Level Control-procedurer.
-
Övervaka intranätportalen Internal Controls för inlämningar från Barnes divisionsledning.
-
Ge allmänt ekonomiskt och redovisningsstöd.
-
Stödja chefen, affärs- och finanskontroller och chef, internrevision med olika projekt och initiativ.