Ein Barnes | Praktikanten- und Genossenschaftsprogramm

Erfahren Sie, wie Kreativität zu Innovation wird

Warum sollten Sie sich für das Intern/Co-Op-Programm bei Barnes entscheiden? Sie erhalten wertvolle Einblicke, knüpfen Kontakte zu Branchenführern und wenden Ihre Ausbildung in realen Situationen an. Außerdem ist es ein großer Vorteil, wenn Sie nach Ihrem Abschluss Erfahrung bei einem namhaften Unternehmen in Ihrem Lebenslauf haben! Praktikanten und Co-Ops sind eine wertvolle Talentquelle, die das Potenzial hat, die Zukunft des Unternehmens weiter zu stärken.

Beginnen Sie Ihre Reise hier!

Programmübersicht

Das Praktikumsprogramm ist für Studenten gedacht, die kürzere Arbeitseinsätze suchen. Eine formelle Vereinbarung ist nicht erforderlich, kann aber notwendig sein, wenn der Student akademische Leistungspunkte von seiner Schule anstrebt. Mit Praktika versucht das Unternehmen, Beschäftigungsmöglichkeiten mit den akademischen Hauptfächern und Interessen des Studenten in Verbindung zu bringen, um einen maximalen Nutzen für die Entwicklung des Studenten zu gewährleisten.

Co-Op Education ist eine strukturierte Methode, um Theorie aus dem Unterricht mit berufsbezogener Arbeitserfahrung zu kombinieren. Während der Co-Op-Aufgaben wechseln die Studenten zwischen Semestern Vollzeitstudium und Semestern Vollzeitbeschäftigung. Das Co-Op-Programm soll die akademische Ausbildung, das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung eines Studenten verbessern.

Entdecken Sie Erfahrungen aus der Praxis

Als Praktikant bei uns sind Sie ein aktives Teammitglied, das sich an wichtigen Projekten beteiligt, eigene Initiativen leitet und Innovationsherausforderungen gemeinsam mit anderen Praktikanten/Kooperativen angeht.

Mittelteil V2

Hören Sie unten von unseren früheren und aktuellen Praktikanten!

Erin Buckley

F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

„Als Praktikant arbeitete ich sehr eng mit dem Vizepräsidenten für Steuern und dem Direktor für Steuern zusammen und wurde mit vielen Aufgaben betraut, die damals außerhalb meines Wissensbereichs lagen. Meine ehemalige Direktorin ermutigte mich immer, Fragen zu stellen, erklärte mir die Aufgaben gründlich und baute jede erdenkliche Form von Weiterbildung ein. Seit ich Vollzeit eingestellt bin, habe ich das Glück, eine Managerin zu haben, die das Gleiche tut. Es ist schön, Mentoren zu haben, die wirklich wollen, dass man lernt und erfolgreich ist, und das war meine wichtigste Erfahrung, seit ich bei Barnes angefangen habe.“

Ehemaliger Praktikant/aktueller Mitarbeiter, Steueranalyst,

Barnes-Hauptsitz – Bristol, CT-Standort

Sarah Hanaif

F: Wie hat Ihnen Ihre Entscheidung, Ihre Karriere als Praktikant zu beginnen, dabei geholfen, ein effektiverer Nachhaltigkeitsanalyst für HS&E zu werden?

„Mein Praktikum bei Barnes hat mich hervorragend auf meine zukünftige Karriere vorbereitet, da es mir praktische Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und der Verwaltung funktionsübergreifender Aufgaben vermittelt hat. Ich habe wertvolle Fähigkeiten in den Bereichen betriebliche Effizienz und Teamarbeit erworben. Darüber hinaus hat mir die Interaktion mit verschiedenen Abteilungen ein umfassendes Verständnis der Organisationsdynamik und der Bedeutung effektiver Kommunikation vermittelt.“

Derzeitiger Praktikant im Bereich Shared Services,

Barnes-Hauptsitz – Bristol, CT-Standort

Thomas Gerding

F: Wie wollen Sie während Ihres Praktikums/Co-Op etwas bewirken?

„Mein Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanager („HSE“) und ich versuchen, eine Politik der offenen Tür zu verfolgen, bei der wir die Teammitglieder immer wieder daran erinnern, dass sie bei HSE-bezogenen Anliegen oder Fragen jederzeit vorbeikommen und uns fragen können. Persönlich glaube ich, dass meine bisher bedeutendsten Auswirkungen darin bestanden, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, indem wir unsere Recyclingabfallprofile erweitert haben und mit Teammitgliedern daran gearbeitet haben, Gefahren am Arbeitsplatz zu reduzieren, um sicherzustellen, dass die vorhandenen Kontrollen (Kontrollhierarchie) angemessen sind.“

Aktuelle HS&E-Genossenschaft,

Barnes Aerospace-West Chester Standort

Samantha Logan

F: Was hat Sie dazu inspiriert, ein Praktikum im Ingenieurwesen bei Barnes zu absolvieren, und wie hat diese Erfahrung Ihre Karriereziele geprägt?

„Als ich nach einem Praktikum in meinem Bereich, Maschinenbau mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrt, suchte, fiel mir ein, dass Barnes Aerospace in der Nähe ist. Ich bin sehr froh, dass ich mich beworben habe, denn meine Zeit hier hat meinen Horizont als Ingenieur erweitert, indem sie mich daran erinnert hat, wie viele Menschen unzählige Stunden arbeiten, um sicherzustellen, dass die kleinsten Teile von höchster Qualität sind. Es ist wie ein Spaziergang durch einen Wald; von außen kann man ihn leicht bewundern, aber erst wenn man mittendrin ist, kann man jedes kleine Blatt wertschätzen und eine Vorstellung davon bekommen, wie groß er ist.“

Derzeitiger Praktikant im Bereich Qualitätstechnik,

Barnes Aerospace-Windsor-Standort

James McCormick

F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

„Mein Praktikum bei Barnes hat mir persönliche, praktische Erfahrung bei der engen Zusammenarbeit mit den Komponenten und Bedienern der Werkstatt vermittelt. Die den Praktikanten übertragenen Projekte sind sehr erfüllend, da sie dem Unternehmen direkt zugute kommen und sich positiv auf unsere Prozesse auswirken. Es ist lohnend, die vollständige Ausführung eines Projekts zu sehen und die für seinen Erfolg erforderlichen Schritte kennenzulernen. Die wichtigste Erfahrung aus meinem Praktikum war, als ich Teil des Teams war, das eine neue Wasserstrahl-Strippmaschine in die Anlage integrierte, ohne den Teilefluss wesentlich zu beeinträchtigen. Da dieses Projekt mit einem Barnes Team Achievement Award of Distinction ausgezeichnet wurde, half mir die Tatsache, fast von Anfang bis Ende beteiligt zu sein, die Facetten der Arbeit und ihre Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung zu verstehen.“

Ehemaliger Praktikant/aktueller Mitarbeiter, Verfahrensingenieur,

Barnes Aerospace-East Granby Standort

Nicole Ledesma

F: Warum haben Sie sich für ein Praktikum bei Barnes entschieden? Was hat Sie an dem Unternehmen angesprochen?

„Mir gefiel die Idee, Teil eines zukunftsorientierten, innovativen und globalen Unternehmens zu sein, und Barnes bot mir diese Möglichkeit. Was meine Entscheidung bestärkte und dieses Praktikum von den anderen abhob, war die Möglichkeit, zwischen den verschiedenen Abteilungen innerhalb von Total Rewards zu wechseln, was mir einen umfassenderen Einblick in die Welt von Total Rewards verschaffte.“

Ehemaliger Praktikant/aktueller Mitarbeiter, Vergütungsanalyst,

Barnes-Hauptsitz – Bristol, CT-Standort

Muhammad Hazwan Bin Hissam

F: Inwiefern hat Sie Ihr Praktikum auf Ihren zukünftigen Berufswunsch vorbereitet?

„Mein Praktikum hat mir eine solide Grundlage an technischen und sozialen Kompetenzen vermittelt. Von Problemlösung und Projektmanagement bis hin zur Zusammenarbeit mit HR-Experten habe ich eine umfassende Erfahrung gesammelt, die mich auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet hat. Das unterstützende Umfeld bei Barnes Aerospace hat mir außerdem Vertrauen in meine Fähigkeiten vermittelt und mich dazu inspiriert, eine Karriere in den Bereichen Technologie und Automatisierung anzustreben.“

Ehemalige Praktikantin im Personalwesen,

Barnes Aerospace-Singapur Standort

Mögliche Karrierewege

Process Engineering

Process Engineering

Beheben Sie Produktabweichungen, stimmen Sie sich mit der Disposition ab und übersetzen Sie die Lösung in Nacharbeitsanweisungen für den Fertigungsauftrag.
Unterstützen Sie Initiativen zur Prozessverbesserung, um Kosten, Zeitplan und Qualität zu optimieren.
Überprüfen Sie den Revisionsstatus der technischen OEM-Daten.

Handelsbetrieb

Handelsbetrieb

Eigene Lead-Daten mit Verantwortung für die CRM-Dateneingabe und -Integrität.
Koordinieren Sie Ihre Präsenz auf Messen und Veranstaltungen.
Überwachen Sie digitale Marketingprojekte, um Aktivitäten zur Lead-Generierung zu unterstützen.

Human Resources

Unterstützung bei der Verwaltung und Unterstützung von HR-Programmen und -Richtlinien.
Unterstützen Sie die Talent Acquisition bei allen Aktivitäten im gesamten Rekrutierungszyklus (Beschaffung, Vorstellungsgespräche, Einarbeitung) und bei sämtlichen Managementaktivitäten.
Leiten Sie verschiedene HR-Initiativen, liefern Sie Kennzahlen und Empfehlungen und implementieren Sie Strategien zur Prozessverbesserung.

Fertigung

Fertigung

Erstellen Sie 3D-Modelle der Baugruppe und aller Komponenten in NX und/oder SolidWorks.
Überwachen Sie NX-Standards und -Konfiguration.
Erstellen Sie Arbeitspläne/Stücklisten/Artikelkarten im ERP-System.
Nehmen Sie an Ursachenanalysen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung (CI) teil.

Informationstechnologie

Nehmen Sie an wichtigen Projekten im Zusammenhang mit Sicherheit, Betriebssystem-Upgrades, Active Directory und anderen Netzwerk-/Rechenzentrumsverbesserungen teil und halten Sie dabei die IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien ein.
Unterstützen Sie den Endbenutzer mit Office 365- und MFA-Anwendung(en).
Nehmen Sie aktiv an allen Standortteams und -aktivitäten teil, einschließlich Zonenleitung, Unternehmensprüfungen, Selbstprüfungen und BES-/kontinuierlichen Verbesserungsveranstaltungen.

Finanzen

Finanzen

Unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Entity Level Control-Verfahren.
Überwachen Sie das Intranetportal „Interne Kontrollen“ auf Einsendungen der Abteilungsleitung von Barnes.
Bieten Sie allgemeine Finanz- und Buchhaltungsunterstützung.
Unterstützen Sie den Manager für Geschäfts- und Finanzkontrollen und den Manager für interne Revision bei verschiedenen Projekten und Initiativen.

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Programmübersicht

Entdecken Sie Erfahrungen aus der Praxis

Erin Buckley

F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

Sarah Hanaif

F: Wie hat Ihnen Ihre Entscheidung, Ihre Karriere als Praktikant zu beginnen, dabei geholfen, ein effektiverer Nachhaltigkeitsanalyst für HS&E zu werden?

Thomas Gerding

F: Wie wollen Sie während Ihres Praktikums/Co-Op etwas bewirken?

Samantha Logan

F: Was hat Sie dazu inspiriert, ein Praktikum im Ingenieurwesen bei Barnes zu absolvieren, und wie hat diese Erfahrung Ihre Karriereziele geprägt?

James McCormick

F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

Nicole Ledesma

F: Warum haben Sie sich für ein Praktikum bei Barnes entschieden? Was hat Sie an dem Unternehmen angesprochen?

Muhammad Hazwan Bin Hissam

F: Inwiefern hat Sie Ihr Praktikum auf Ihren zukünftigen Berufswunsch vorbereitet?

Mögliche Karrierewege

Beheben Sie Produktabweichungen, stimmen Sie sich mit der Disposition ab und übersetzen Sie die Lösung in Nacharbeitsanweisungen für den Fertigungsauftrag.

Unterstützen Sie Initiativen zur Prozessverbesserung, um Kosten, Zeitplan und Qualität zu optimieren.

Überprüfen Sie den Revisionsstatus der technischen OEM-Daten.

Eigene Lead-Daten mit Verantwortung für die CRM-Dateneingabe und -Integrität.

Koordinieren Sie Ihre Präsenz auf Messen und Veranstaltungen.

Überwachen Sie digitale Marketingprojekte, um Aktivitäten zur Lead-Generierung zu unterstützen.

Unterstützung bei der Verwaltung und Unterstützung von HR-Programmen und -Richtlinien.

Unterstützen Sie die Talent Acquisition bei allen Aktivitäten im gesamten Rekrutierungszyklus (Beschaffung, Vorstellungsgespräche, Einarbeitung) und bei sämtlichen Managementaktivitäten.

Leiten Sie verschiedene HR-Initiativen, liefern Sie Kennzahlen und Empfehlungen und implementieren Sie Strategien zur Prozessverbesserung.

Erstellen Sie 3D-Modelle der Baugruppe und aller Komponenten in NX und/oder SolidWorks.

Überwachen Sie NX-Standards und -Konfiguration.

Erstellen Sie Arbeitspläne/Stücklisten/Artikelkarten im ERP-System.

Nehmen Sie an Ursachenanalysen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung (CI) teil.

Nehmen Sie an wichtigen Projekten im Zusammenhang mit Sicherheit, Betriebssystem-Upgrades, Active Directory und anderen Netzwerk-/Rechenzentrumsverbesserungen teil und halten Sie dabei die IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien ein.

Unterstützen Sie den Endbenutzer mit Office 365- und MFA-Anwendung(en).

Nehmen Sie aktiv an allen Standortteams und -aktivitäten teil, einschließlich Zonenleitung, Unternehmensprüfungen, Selbstprüfungen und BES-/kontinuierlichen Verbesserungsveranstaltungen.

Unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Entity Level Control-Verfahren.

Überwachen Sie das Intranetportal „Interne Kontrollen“ auf Einsendungen der Abteilungsleitung von Barnes.

Bieten Sie allgemeine Finanz- und Buchhaltungsunterstützung.

Unterstützen Sie den Manager für Geschäfts- und Finanzkontrollen und den Manager für interne Revision bei verschiedenen Projekten und Initiativen.

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Unternehmen

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Erin Buckley F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

Sarah Hanaif F: Wie hat Ihnen Ihre Entscheidung, Ihre Karriere als Praktikant zu beginnen, dabei geholfen, ein effektiverer Nachhaltigkeitsanalyst für HS&E zu werden?

Thomas Gerding F: Wie wollen Sie während Ihres Praktikums/Co-Op etwas bewirken?

Samantha Logan F: Was hat Sie dazu inspiriert, ein Praktikum im Ingenieurwesen bei Barnes zu absolvieren, und wie hat diese Erfahrung Ihre Karriereziele geprägt?

James McCormick F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

Nicole Ledesma F: Warum haben Sie sich für ein Praktikum bei Barnes entschieden? Was hat Sie an dem Unternehmen angesprochen?

Muhammad Hazwan Bin Hissam F: Inwiefern hat Sie Ihr Praktikum auf Ihren zukünftigen Berufswunsch vorbereitet?

Mögliche Karrierewege

Beheben Sie Produktabweichungen, stimmen Sie sich mit der Disposition ab und übersetzen Sie die Lösung in Nacharbeitsanweisungen für den Fertigungsauftrag.

Unterstützen Sie Initiativen zur Prozessverbesserung, um Kosten, Zeitplan und Qualität zu optimieren.

Überprüfen Sie den Revisionsstatus der technischen OEM-Daten.

Eigene Lead-Daten mit Verantwortung für die CRM-Dateneingabe und -Integrität.

Koordinieren Sie Ihre Präsenz auf Messen und Veranstaltungen.

Überwachen Sie digitale Marketingprojekte, um Aktivitäten zur Lead-Generierung zu unterstützen.

Unterstützung bei der Verwaltung und Unterstützung von HR-Programmen und -Richtlinien.

Unterstützen Sie die Talent Acquisition bei allen Aktivitäten im gesamten Rekrutierungszyklus (Beschaffung, Vorstellungsgespräche, Einarbeitung) und bei sämtlichen Managementaktivitäten.

Leiten Sie verschiedene HR-Initiativen, liefern Sie Kennzahlen und Empfehlungen und implementieren Sie Strategien zur Prozessverbesserung.

Erstellen Sie 3D-Modelle der Baugruppe und aller Komponenten in NX und/oder SolidWorks.

Überwachen Sie NX-Standards und -Konfiguration.

Erstellen Sie Arbeitspläne/Stücklisten/Artikelkarten im ERP-System.

Nehmen Sie an Ursachenanalysen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung (CI) teil.

Nehmen Sie an wichtigen Projekten im Zusammenhang mit Sicherheit, Betriebssystem-Upgrades, Active Directory und anderen Netzwerk-/Rechenzentrumsverbesserungen teil und halten Sie dabei die IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien ein.

Unterstützen Sie den Endbenutzer mit Office 365- und MFA-Anwendung(en).

Nehmen Sie aktiv an allen Standortteams und -aktivitäten teil, einschließlich Zonenleitung, Unternehmensprüfungen, Selbstprüfungen und BES-/kontinuierlichen Verbesserungsveranstaltungen.

Unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Entity Level Control-Verfahren.

Überwachen Sie das Intranetportal „Interne Kontrollen“ auf Einsendungen der Abteilungsleitung von Barnes.

Bieten Sie allgemeine Finanz- und Buchhaltungsunterstützung.

Unterstützen Sie den Manager für Geschäfts- und Finanzkontrollen und den Manager für interne Revision bei verschiedenen Projekten und Initiativen.

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F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

Sarah Hanaif

F: Wie hat Ihnen Ihre Entscheidung, Ihre Karriere als Praktikant zu beginnen, dabei geholfen, ein effektiverer Nachhaltigkeitsanalyst für HS&E zu werden?

Thomas Gerding

F: Wie wollen Sie während Ihres Praktikums/Co-Op etwas bewirken?

Samantha Logan

F: Was hat Sie dazu inspiriert, ein Praktikum im Ingenieurwesen bei Barnes zu absolvieren, und wie hat diese Erfahrung Ihre Karriereziele geprägt?

James McCormick

F: Können Sie sich an die wichtigsten Erfahrungen aus Ihrem Praktikum erinnern, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihre aktuelle Rolle geholfen haben?

Nicole Ledesma

F: Warum haben Sie sich für ein Praktikum bei Barnes entschieden? Was hat Sie an dem Unternehmen angesprochen?

Muhammad Hazwan Bin Hissam

F: Inwiefern hat Sie Ihr Praktikum auf Ihren zukünftigen Berufswunsch vorbereitet?